Делеская Анна Викторовна

Здравствуйте! Имеет ли право работодатель неоднократно и систематически вносить изменения и увеличивать продолжительность рабочего дня в уже утверждённый график работы на месяц БЕЗ согласия работника и БЕЗ правового оформления (приказа с росписью об ознакомлении, согласования с профорганизацией). Режим работы — сменный. К примеру: согласно утверждённого графика продолжительность рабочего дня установленаа 4 часа, а работодатель меняет его на 8 часов. Изменения доводятся накануне в устном порядке по телефону. Обоснование — стандартное, \»а целях производственной необходимости\». Спасибо.

Меня вызвали в милицию и требуют объяснения по административному делу. Обязан ли я что-то говорить?

Мне поставили неверный диагноз, и из-за этого я получил осложнение. Как можно пожаловаться на врача и добиться компенсации?

Как можно лишить отца родительских прав,на алименты не подавала.Иногда забирает ребенка,ребенок приезжает с истериками постоянно т к. у отца уже другая семья и он мало уделяет ей времени,когда её забирает. Ребенку 5 лет, в последний раз приехала с истерикой,что папа бил её по попе, сказала,что не хочет к нему ездить. И как сменить фамилию ребенку,в браке не были,устанавливали отцовство,ребенок на её фамилии,хочу сменить на свою,чтобы в школе не было лишних вопросов

Я везу груз через Беларусь транзитом. Какие документы необходимы?

Я оформил договор займа, но заемщик не возвращает деньги. Какие шаги предпринять?

Мы ищем инвестора, но не хотим отдавать долю в компании. Какие есть варианты?

После заселения в новостройке я обнаружил трещины на стенах. Как заставить застройщика устранить недостатки?