Соболь Наталья Юрьевна - Yur-24by

Вопросы и ответы

Ст41 трудового кодекса 1 ответ

1 ответ
0
0
83
08.05.2025

Возможно ли уволиться до окончания контракта.Если наниматель выплатил только часть отпускных(не в полном объеме)

Перейти к ответу

Медецинский спор 1 ответ

1 ответ
0
0
67
24.05.2025

Попал в больницу с переломом пятки, в результате халатности врачей было несколько операций, плюс не верный диагноз. В результате остался без каких либо средств для жизни. Кто может помочь? По месту обращаться безымянно

Перейти к ответу

Контрагент не выполнил условия договора, и я понес убытки. Как взыскать ущерб?

Перейти к ответу

Стою на очереди по улучшению жилищных условий как 1 человек, для обновления данных попросили взять справки о прописанных в квартире и из бти, в которых выяснилось, что одному из прописанных подарили долю (родителю) (который не стоит на очереди по улучшению жилищных условий, просто прописан), могут ли возникнуть вопросы по моей очереди, ведь я стою на учете как 1 человек и по прежнему нуждаюсь в улучшении жилищных условий и к подаренным метрам не имею отношения

Перейти к ответу

Как подать на алименты в Беларуси? 1 ответ

1 ответ
0
0
84
13.12.2024

Супруг перестал помогать детям. Как мне подать заявление на алименты через суд?

Перейти к ответу

Машина повредилась из-за ямы на дороге. Как получить компенсацию за ремонт?

Перейти к ответу

Оплата труда 1 ответ

1 ответ
0
0
26
20.06.2025

Добрый день.
Работник, является обучающимся заочной формы получения образования Института государственной службы Академии управления при Президенте Республики Беларусь. Предоставил справку подтверждение о нахождении на обучении в период с 12.05.2025 по 07.06.2025, в том числе отдельно указаны даты учебных суббот. Сохраняется ли средний заработок за учебные субботы? Спасибо.

Перейти к ответу

Добрый день. Работаю психологом в детском саду. Отпуск 56 дней. Не имея веских оснований заведующая заявила, что в следующем году я буду обязана поделить отпуск на части. В течении учебного года у меня идёт коррекционно- развивающая работа. Летом эта работа не ведётся, занимаемся хоз работами и заменой воспитателей на группе, грубо говоря работой не по должностной инструкции. Правомерно ли требование руководителя?

Перейти к ответу