Бардаков Александр Валерьевич

Подскажите пожалуйста, обязан ли я приехать на допрос (по уголовному делу)по повестке в другой город,в моем в случае из Гомеля в Новополоцк

Мы собираемся пожениться и хотим заключить брачный договор. Как это сделать?

Моя компания накопила долги, но я хочу её ликвидировать. Можно ли закрыть ООО, если есть задолженность?

Я застраховал имущество, но передумал. Можно ли расторгнуть договор и вернуть часть денег?

Мы с супругом разводимся, у нас есть совместно нажитая квартира. Как правильно разделить жилье, если оба претендуем на него?

Здравствуйте! Разъясните ПДД РБ в приложении 4 глава 7 сказано что пленочное нанесение на стекла запрещено. Там же есть примечание Данные требования не распространяются на транспортные средства, используемые для транспортного обслуживания, сопровождения и обеспечения безопасности должностных лиц, подлежащих государственной охране, защите, безопасности участников уголовного процесса и иных лиц в соответствии с законодательными актами.
Вопрос если я работник организации например ООО передам свой автомобиль в аренду выше указанной организации для доставки грузов и документов, будет ли считаться мой автомобиль транспортным средством для транспортного обслуживания?

Как подать на развод, если я живу не по месту прописки (я, ребёнок и муж прописаны в одной квартире), я с ребёнком которому 1 год сейчас проживаем в другом городе у мамы.
Могу ли я подать на развод тут? Какие для этого нужны документы?
Возможности поехать в город, в котором прописана, нет

29 июля 2025 года у меня заканчивается пятилетняя отработка по договору целевой подготовки. Изначально я планировал уволиться 5 августа 2025 года, сразу после завершения обязательного срока.

Однако работодатель утверждает, что моя отработка длится до 20 сентября 2025 года. Это связано с перерывом в трудовом стаже из-за призыва на срочную военную службу:

— 04.11.2020 — уволен по п. 1 ст. 44 ТК РБ (призыв в армию);
— 17.11.2020 — фактически призван;
— 16.11.2021 — завершил службу;
— 25.12.2021 — восстановился на работе.

Позиция работодателя:
В отработку засчитывается только период службы (17.11.2020 – 16.11.2021). Остальное время (04.11.2020 – 17.11.2020 и 16.11.2021 – 25.12.2021) считается перерывом и требует компенсации за 1 месяц и 20 дней неотработанного срока.

Позиция университета:
Нужно включить весь период от увольнения до повторного трудоустройства (04.11.2020 – 25.12.2021). В этом случае к 5 августа 2025 года отработка будет считаться выполненной. Университет рекомендовал написать заявление, чтобы мне засчитали весь срок в отработку, но работодатель такое заявление принимать не хочет, либо только на период службы.

Текущий вопрос:
Чей расчет верен? Должен ли я компенсировать указанный период или отработка завершается в августе?