Дубовик Павел Михайлович

Добрый день!
Устроилась работать в компанию, официально оформлена по контракту, контракт на 2 года, до конца испытательного срока остался 1 месяц. После окончания испытательного срока я обязана буду отработать на компанию 1 год, т.к компания сейчас проводит обучение. Работа удалённая, полный рабочий день. По окончании испытательного срока хочу перейти на неполную рабочую неделю, по семейным обстоятельствам. Я замужем, есть двое детей — 11 и 13 лет. Прочитала в ТК РБ, ст. 289, что наниматель обязан будет предоставить мне неполную рабочую неделю, т.к у меня есть ребёнок до 14 лет.
Подскажите пожалуйста, так ли это? Могу я рассчитывать на неполную рабочую неделю? И стоит ли предупреждать об этом нанимателя заранее? Спасибо!

Мне причинили материальный ущерб, но виновник отказывается возмещать его добровольно. Как подать иск в суд?

Боюсь, что конкуренты могут попытаться незаконно захватить мой бизнес. Как можно себя защитить?

Здравствуйте
Можно ли будучи официально устроеным в госучреждении пойти на другую работу, чтобы уволиться за прогул. А потом забрать трудовую книжку?

Я заключил договор, но позже понял, что меня обманули. Можно ли признать договор недействительным?

Я женат(а) на гражданине Беларуси. Можно ли мне получить гражданство на этом основании?

Меня выселили из квартиры без решения суда. Какие шаги предпринять, чтобы восстановить свои права?

Здравствуйте, является ли противопоказанием в ЛТП заболевание почек N20 камни в почках? Или нужна определенная сталия заболевания?