Yur-24by 
Новые правила приема и увольнения работников в Беларуси
С 2025 года в Беларуси вступили в силу изменения в Трудовом кодексе, касающиеся приема и увольнения работников. Рассмотрим ключевые нововведения, которые важны как для работодателей, так и для сотрудников.
Новые правила приема и увольнения работников в 2025 году в Беларуси
1. Изменения в приеме на работу
1.1. Электронный документооборот
Согласно поправкам в Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК РБ), теперь трудовой договор может заключаться в электронном виде через систему электронного документооборота. Это регламентировано ст. 18 ТК РБ.
1.2. Новые требования к испытательному сроку
Работодатели теперь обязаны прописывать конкретные критерии оценки работы сотрудника в течение испытательного срока. Изменения внесены в ст. 28 ТК РБ.
1.3. Доступ к информации о вакансии
Работодатели обязаны размещать информацию о вакансиях в открытых источниках, чтобы кандидаты могли заранее ознакомиться с условиями труда. Это отражено в ст. 19 ТК РБ.
2. Новые основания для расторжения трудового договора
2.1. Расширение оснований для увольнения по инициативе работодателя
Согласно изменениям в ст. 42 ТК РБ, теперь работодатель может расторгнуть трудовой договор в случаях:
- Утраты доверия к работнику, занимающему материально ответственную должность.
- Выявления фактов фальсификации документов при трудоустройстве.
- Многократного нарушения трудовой дисциплины.
2.2. Упрощенный порядок увольнения по соглашению сторон
Теперь можно прекратить трудовые отношения в кратчайшие сроки без двухнедельной отработки, если это предусмотрено трудовым договором (ст. 37 ТК РБ).
3. Новые обязанности работодателей
3.1. Обязательное предоставление работнику сведений о трудовой деятельности
С 2025 года введена обязанность работодателей предоставлять сотруднику выписку из электронного реестра трудовой деятельности при увольнении (ст. 50-1 ТК РБ).
3.2. Усиленный контроль за условиями труда
Введены дополнительные требования к охране труда на рабочих местах (ст. 227 ТК РБ). Работодатели должны регулярно проводить оценку условий труда и предоставлять работникам компенсации за вредные условия.
Вывод
Изменения в Трудовом кодексе РБ в 2025 году направлены на повышение прозрачности трудовых отношений и защиту прав работников. Работодателям необходимо скорректировать кадровую политику в соответствии с новыми нормами.
Если у вас есть дополнительные вопросы можете задать его по ссылке — https://yur-24.by/questions/ наши юристы ответят на него в течении 1 рабочего дня абсолютно бесплатно.
Автор статьи: Юридический отдел сайта.
Проверено юристами Yur-24.by
Дисклеймер:
«Информация в этой статье носит исключительно справочный характер и не является юридической консультацией. Для получения индивидуальной помощи обратитесь к квалифицированному юристу.»
Выберите город ниже для перехода к юристам по этой теме:
Полезная информация
Правовая поддержка при увольнении в Беларуси
Увольнение – это всегда непростой период в жизни, полный тревог и неопределенности. Вне зависимости от причины, будь то сокращение, уход по собственному желанию или что-то еще, важно помнить: вы не одиноки, и у вас есть права. К сожалению, многие работники в Беларуси сталкиваются с ситуациями, когда наниматель действует не совсем честно или просто допускает ошибки, […]
Трудовое право в Беларуси-2025: новые гарантии работников и обязанности работодателей
Вступление Трудовое право в Беларуси — одна из самых востребованных сфер, поскольку касается каждого: заключение договора, увольнение, заработная плата, отпуска, дистанционная работа. В 2024–2025 гг. в Трудовой кодекс РБ и связанные нормативные акты были внесены изменения. Цель реформ — усиление гарантий для работников, развитие гибких форм занятости и цифровизация кадрового учёта. Нормативная база Трудовой кодекс […]
Как правильно оформить трудовой договор по ТК РБ: советы адвоката
Автор: Цвирко Ксения Александровна, адвокат Оформление трудового договора — одна из важнейших процедур при приёме на работу. От того, насколько грамотно составлен этот документ, зависит юридическая защищённость как нанимателя, так и работника. В данной статье я, как практикующий адвокат, расскажу, на что нужно обратить внимание при заключении трудового договора в Республике Беларусь в 2025 году, […]
Удалённая работа в Беларуси: права работников и обязанности работодателей в 2025 году
Как защитить свои трудовые права при удалённой работе в Беларуси? Подробный обзор законодательства, пошаговые инструкции, обязанности работодателя и советы для сотрудников. Актуально на 2025 год. Введение Удалённая работа в Беларуси стремительно трансформирует рынок труда. За последние годы всё больше компаний переходят на гибридные или полностью дистанционные форматы. Особенно активно это проявляется в IT-секторе, маркетинге, образовании […]
Защита интересов дольщиков в Беларуси
Мечта о собственном уютном уголке – что может быть сильнее? Для многих белорусов долевое строительство становится той самой дверью в мир собственной квартиры. Это и понятно: чаще всего это более доступный способ приобрести жилье, да еще и в новом доме. Однако, как и любой серьезный шаг, долевое строительство несет в себе не только обещания, но […]
Медицинские споры в Беларуси-2025: права пациентов и ответственность врачей
Вступление Медицинские споры — одни из самых сложных дел в белорусских судах. Они касаются вопросов здоровья и жизни граждан, затрагивают права пациентов и ответственность врачей. С каждым годом число подобных дел растёт: пациенты всё чаще готовы отстаивать свои права в суде, а суды — взыскивать компенсации за ошибки медиков. В 2024–2025 гг. в Беларуси были […]
Особенности судебного представительства в Беларуси
Столкновение с правосудием, будь то в качестве истца, ответчика или свидетеля, неизбежно вызывает стресс и требует глубоких познаний в юриспруденции. Для многих белорусов судебный процесс кажется запутанным лабиринтом, где одно неверное слово или несвоевременный документ могут решить исход дела. Именно поэтому тема особенности судебного представительства в Беларуси приобретает такую актуальность. Правильный выбор представителя — это […]
Юридические риски при государственных закупках в Беларуси
Государственные закупки – это не просто канал сбыта, а зачастую стратегически важный вектор развития для многих белорусских компаний. Участие в них открывает доступ к крупным контрактам, обеспечивает стабильность и способствует росту. Однако, за внешней привлекательностью кроется сложная система, требующая безупречного знания законодательства. Игнорирование или недооценка юридических аспектов может привести к серьезным проблемам, финансовым потерям и […]
Страховое право в Беларуси-2025: новые гарантии и споры со страховщиками
Вступление Страхование давно стало частью жизни белорусов: обязательное автострахование, медицинские полисы, имущественные и корпоративные программы. Но именно в этой сфере часто возникают конфликты — отказ в выплатах, затягивание сроков, непонимание условий договора. В 2024–2025 гг. в Закон РБ «О страховой деятельности» и в Гражданский кодекс внесены изменения, направленные на цифровизацию, защиту клиентов и упрощение урегулирования […]
Таможенные споры и их решение в Беларуси
В мире современного бизнеса, особенно в Беларуси, где активная внешнеэкономическая деятельность является залогом успеха многих компаний, вопросы таможенного регулирования играют ключевую роль. Представители компаний прекрасно знают, что малейшее отступление от правил может привести к серьезным последствиям. Именно поэтому понимание того, как эффективно решать таможенные споры и их решение в Беларуси, становится не просто желательным, а […]
Уголовное право в Беларуси-2025: реформы и новые акценты
Вступление Уголовное право — это фундаментальная часть правовой системы, определяющая, какие деяния признаются преступлениями и какие наказания назначаются за их совершение. В 2024–2025 гг. в Уголовный кодекс (УК РБ) и Уголовно-процессуальный кодекс (УПК РБ) были внесены значительные изменения. Главные направления реформ: гуманизация наказаний за малозначительные преступления, ужесточение борьбы с коррупцией и киберпреступлениями, расширение применения альтернативных […]
Как взыскать страховую выплату в Беларуси
Жизнь полна неожиданностей, и далеко не всегда они приятны. Автоаварии, затопления квартиры, неожиданные болезни – в такие моменты мы особенно ценим наличие страховки. Ведь именно страховой полис призван стать той самой «подушкой безопасности», которая поможет справиться с последствиями и минимизировать финансовые потери. Но что делать, когда страховой случай наступил, а процесс получения выплаты кажется лабиринтом […]
5 
