Три месяца не платили зарплату и при увольнении не расчитали. Дали справку что якобы должны.Что делать ?
Самаль, добрый день.
Ваша ситуация — грубое нарушение трудового законодательства. Ни задержка заработной платы, ни отсутствие расчёта при увольнении — недопустимы.
Разъясняю по порядку:
1. Обязанность работодателя
По закону (ст. 77, 78, 245 Трудового кодекса Республики Беларусь):
Работодатель обязан выплатить все причитающиеся суммы в день увольнения.
Задержка выплаты заработной платы свыше 15 дней даёт вам право приостановить работу и обратиться в суд за взысканием долга и компенсации.
2. Что делать:
а) Направьте работодателю письменное требование
С требованием выплатить:
Задолженность по заработной плате;
Расчёт при увольнении;
Компенсацию за задержку (индексация + проценты за каждый день просрочки).
б) Обратитесь в трудовую инспекцию
Вы вправе подать жалобу. Это бесплатно и часто эффективно — инспекция может провести проверку и выдать предписание об уплате.
в) Обратитесь в суд
Вы можете подать исковое заявление о взыскании:
Не выплаченной зарплаты;
Компенсации за задержку (ст. 245 ТК);
Морального вреда (при наличии доказательств страданий/ущерба);
Судебных расходов.
Срок для обращения — 1 год с момента, когда вы узнали о нарушении.
Важно: справка о задолженности — официальное признание долга. Это облегчает доказывание в суде.
Yur-24by