Корытко Сергей Анатольевич

Суд вынес несправедливое решение, из-за которого я понес убытки. Можно ли добиться компенсации?

29 июля 2025 года у меня заканчивается пятилетняя отработка по договору целевой подготовки. Изначально я планировал уволиться 5 августа 2025 года, сразу после завершения обязательного срока.

Однако работодатель утверждает, что моя отработка длится до 20 сентября 2025 года. Это связано с перерывом в трудовом стаже из-за призыва на срочную военную службу:

— 04.11.2020 — уволен по п. 1 ст. 44 ТК РБ (призыв в армию);
— 17.11.2020 — фактически призван;
— 16.11.2021 — завершил службу;
— 25.12.2021 — восстановился на работе.

Позиция работодателя:
В отработку засчитывается только период службы (17.11.2020 – 16.11.2021). Остальное время (04.11.2020 – 17.11.2020 и 16.11.2021 – 25.12.2021) считается перерывом и требует компенсации за 1 месяц и 20 дней неотработанного срока.

Позиция университета:
Нужно включить весь период от увольнения до повторного трудоустройства (04.11.2020 – 25.12.2021). В этом случае к 5 августа 2025 года отработка будет считаться выполненной. Университет рекомендовал написать заявление, чтобы мне засчитали весь срок в отработку, но работодатель такое заявление принимать не хочет, либо только на период службы.

Текущий вопрос:
Чей расчет верен? Должен ли я компенсировать указанный период или отработка завершается в августе?

Добрый вечер! Можно ли веселить взрослую дочь (42года) из квартиры, если она не живёт уже в квартире 10 лет, не платит коммунальные услуги, нигде не работает, пьёт, лишали её материнства. Спасибо.

Против меня возбудили дело по мошенничеству. Как мне защититься?

Я попал в ДТП, но страховая компания затягивает выплату. Как добиться страхового возмещения?

В нашей компании сменился состав учредителей. Как оформить эти изменения?

Доброй ночи всем, вопрос следующего характера: я в университете обучался на платной основе, но решил распределиться, на работе по распределению мне категорически не понравилось и меня должны были призвать на срочную службу в ВС, но по некоторым причинам в армию в этот призыв не забрали,но я уже успел уволиться вопрос таков: обязан ли я возвращаться на прежнее место работы как молодой специалист либо же нет? (До этого мне говорили в университете, что не обязан), спасибо

Во время работы на автомобиле в Европе повредил прицеп, повреждения получил только мой прицеп. Работодатель без каких либо бумаг хотел взыскать 5000 евро. После моего отказа я уехал в РБ. В РБ пришло письмо о том, что я уволен по статье (art.100 &2 pkt 4) прогулов и повреждения имущества на сумму 100 000 злотых.
Может ли работодатель через суд или иные инстанции принудительно взыскать с меня деньги либо применить какие либо иные взыскания и наказания. И что можно ожидать? (Продолжаю работать за границей в другой компании)