Дементьева Светлана Викторовна

Здравствуйте, я в декрете, остался год, позвонили продлить контракт на 5 лет, выходить после декрета не планирую, как подписать правильно, чтоб не заставили отрабатывать ?

У нас есть подозрения, что тендер проведен с нарушениями. Как доказать фальсификацию?

Подарили участок с домом мне 0,25 га , брату 0, 07 га , но наши дома стоящие рядом у друг друга на участках. То есть мой дом стоит на его участке а его дом на моей участке земли по документам . Как решить этот вопрос и разобраться ?

Могу ли я публиковать Свои Идеи в интернете в областях техники, естественных и общественных наук, не призывая к насилию, свержению власти, ни кого не оскорбляя и не унижая и при этом не нести ответственность за применение Своих Идей.
И если не безопасно для себя публиковать Свои Идеи, то за какие опубликованные идеи я могу не нести ответственность за их применение людьми, организациями и другими структурами.

здравствуйте, подскажите пожалуйста, имеет ли право бывший муж,( у которого все ещё есть ключ от моей квартиры), прийти в мою собственную квартиру нажитую до брака, без моего ведома, и забрать свои личные вещи?

Если сразу не сообщили о производственной травме, возможно ли поднять этот вопрос и начать разбирательство? И если да, то на протяжении которого времени это возможно сделать?

Здравствуйте, мой вопрос заключается в том что я хочу уволиться, но меня не увольняют. Сама прописана в Витебской области, но проживаю и работаю в Минской, написала заявления на увольнения мне отказали, сказали на то что если я устроилась с этой пропиской то и должна работать. Что на меня не распространяется то что я иногородняя, и что уволить меня могут только по статьёй.
Есть ли такой закон?

29 июля 2025 года у меня заканчивается пятилетняя отработка по договору целевой подготовки. Изначально я планировал уволиться 5 августа 2025 года, сразу после завершения обязательного срока.

Однако работодатель утверждает, что моя отработка длится до 20 сентября 2025 года. Это связано с перерывом в трудовом стаже из-за призыва на срочную военную службу:

— 04.11.2020 — уволен по п. 1 ст. 44 ТК РБ (призыв в армию);
— 17.11.2020 — фактически призван;
— 16.11.2021 — завершил службу;
— 25.12.2021 — восстановился на работе.

Позиция работодателя:
В отработку засчитывается только период службы (17.11.2020 – 16.11.2021). Остальное время (04.11.2020 – 17.11.2020 и 16.11.2021 – 25.12.2021) считается перерывом и требует компенсации за 1 месяц и 20 дней неотработанного срока.

Позиция университета:
Нужно включить весь период от увольнения до повторного трудоустройства (04.11.2020 – 25.12.2021). В этом случае к 5 августа 2025 года отработка будет считаться выполненной. Университет рекомендовал написать заявление, чтобы мне засчитали весь срок в отработку, но работодатель такое заявление принимать не хочет, либо только на период службы.

Текущий вопрос:
Чей расчет верен? Должен ли я компенсировать указанный период или отработка завершается в августе?