Авсейкова Юлия Викторовна

Добрый день. Вопрос по поводу переоформление жилья. Может ли свекр оформить дарственную на квартиру на двоих? Хочет оформить на сына, и невестку.

Таможня доначислила пошлины за ввоз товара. Я не согласен с этим решением. Как обжаловать?

Здравствуйте,
Скажите пожалуйста если приехать в РБ подать заявление на ВНЖ со всеми нужными документами.Можно ли будет уехать из РБ пока рассматривается заявление, небудет ли это нарушением?
Приехать планирую по безвизу из Литвы.
Благодарю

Бывший муж оказывает плохое влияние на ребенка. Можно ли запретить ему общение?

Я внес предоплату за товар, но передумал его покупать. Можно ли вернуть деньги?

Моя компания собирается объявить банкротство. Что будет с сотрудниками и их зарплатами?

Здравствуйте! Скажите,пожалуйста,вот,осталась квартира от родителей ,в которой я живу,на двоих с братом ,мы вступили в наследство,но не выплачена еще приватизация! Брат на меня постоянно давит,чтобы или я или он выкупить мою половину! Я не отказываюсь и наоборот,хочу его часть выкупить,чтобы сохранить родительскую квартиру,но на данный момент я не могу сразу выплатить приватизацию,я плачу,как могу! Брат сказал ,мол,я свою половину приватизации выплачу и продам ,или подселю чужих людей! Скажите,имеет ли он право так сделать,если я не согласна,тем более ,даже если он выплатит свою часть приватизации,я не могу сразу сейчас такую сумму оплатить и погасить приватизацию?! Как быть ?! И какие у меня есть права?!

29 июля 2025 года у меня заканчивается пятилетняя отработка по договору целевой подготовки. Изначально я планировал уволиться 5 августа 2025 года, сразу после завершения обязательного срока.

Однако работодатель утверждает, что моя отработка длится до 20 сентября 2025 года. Это связано с перерывом в трудовом стаже из-за призыва на срочную военную службу:

— 04.11.2020 — уволен по п. 1 ст. 44 ТК РБ (призыв в армию);
— 17.11.2020 — фактически призван;
— 16.11.2021 — завершил службу;
— 25.12.2021 — восстановился на работе.

Позиция работодателя:
В отработку засчитывается только период службы (17.11.2020 – 16.11.2021). Остальное время (04.11.2020 – 17.11.2020 и 16.11.2021 – 25.12.2021) считается перерывом и требует компенсации за 1 месяц и 20 дней неотработанного срока.

Позиция университета:
Нужно включить весь период от увольнения до повторного трудоустройства (04.11.2020 – 25.12.2021). В этом случае к 5 августа 2025 года отработка будет считаться выполненной. Университет рекомендовал написать заявление, чтобы мне засчитали весь срок в отработку, но работодатель такое заявление принимать не хочет, либо только на период службы.

Текущий вопрос:
Чей расчет верен? Должен ли я компенсировать указанный период или отработка завершается в августе?