Монич Александр Васильевич

Здравствуйте. Мой бывший муж из Беларуси, не платит сейчас алименты, я сама отозвала. Но он хочет сделать польский паспорт на ПМЖ в Польше.
Нужно мое согласие.
Смогу ли я потом подать его на алименты?

Работодатель задерживает зарплату. Как мне защитить свои права?

Здравствуйте! У умершего мужа было ООО (доля уставного фонда 51%), где он и работал заместителем директора. Наследники жена и несовершеннолетняя дочь (4 года).

В уставе прописано, что Доли в уставном фонде Общества переходят к наследникам граждан и правопреемникам юридических лиц, являвшихся Участниками Общества, только с согласия остальных Участников Общества. Отказ в согласии на переход доли в уставном фонде Общества влечет за собой обязанность Общества выплатить наследникам умершего Участника Общества или правопреемникам юридического лица — Участника Общества действительную стоимость доли в уставном фонде Общества.

Правомерен ли отказ второго учередителя, у которого доля 49% (работает удаленно бухгалтером в этом ООО, но живет заграницей)?

Действительная стоимость рассчитывается на дату смерти или после закрытие года?

Как я могу проверить, не уменьшил ли умышленно второй учередитель стоимость доли?

Работодатель обещал премию, но не выплатил. Могу ли я потребовать её в судебном порядке?

Здравствуйте! У сына гражданство РБ , 2 года назад получил гражданство РФ. Живёт 9 лет и учится в РФ. Сейчас учёба в РФ не даёт отсрочку от армии РБ. У него в РФ ортодонтическое лечение, ещё 2 года и 2 года учёбы. Состоит на воинском учёте в РФ, есть приписной . Прописан по месту жительству вРФ и в РБ тоже.Его призывают на службу в армии в РБ. Есть какая то возможность отказаться от гражданства РБ? Либо сняться с воинского учёта, или отсрочку получить для окончания учёбы. Планирует свою жизнь в РФ.

Мне пришло уведомление о задолженности перед таможней, но я уверен, что все пошлины уплачены. Как поступить?

Супруг перестал помогать детям. Как мне подать заявление на алименты через суд?

Здравствуйте! У меня вопрос по ст. 67 и 68 ТК РБ. Работаю на должности специалиста в не бюджетной организации. На период временного отсутствия (трудовой отпуск, больничный, командировка) моего непосредственного руководителя я исполняю его обязанности. Мои обязанности по основной работе в этот период я также выполняю (документально меня не освобождали от выполнения обязанностей по основной работе). До 2019 года оплата труда в данном случае производилась в соответствии со статьей 67 ТК РБ.
Но с 2019 года наниматель (ссылаясь на изменения в трудовом законодательстве) по приказу оформляет временный перевод и производит оплату труда в соответствии со статьей 68 ТК РБ: оплата труда производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе (ч. 1 ст. 68 ТК). Фактически при временном переводе на должность руководителя по итогу я получаю заработную плату в сумме, если бы работал на прежней должности специалиста.
Вопрос: правомерно ли в моем случае наниматель применяет трудовое законодательство и производит оплату труда, ссылаясь на статью 68 ТК РБ?
Заранее благодарю за ответ!