Маринчук Людмила Антоновна

Я приехал в Беларусь и у меня есть временная регистрация. Нужно ли получать разрешение на работу?

Ваш вопрос: Здравствуйте, я закончил колледж и должен отработать 2 года, но я отработал 1 год 4 месяца и хочу уволиться, обязан ли я буду выплатить денежные средства если я имею статус сироты?

Здравствуйте.Бывший муж подал иск о взыскании с меня части средств потраченных им на погашение кредита за квартиру.Кредитополучателем является бывший супруг,в квартире проживаю я и двое несовершеннолетних детей.Брак у нас расторгнут 26февраля 2025г.А сумму он взыскивает с того момента когда мы не стали совместно проживать это декабрь 2023г.Собственником жилья является он.Коммунальные платежи за этот период оплачиваю я.Что мне делать в этой ситуации?

Я хочу уволиться без отработки, договорившись с работодателем. Как правильно оформить?

Моя компания разработала уникальную технологию, и я не хочу, чтобы конкуренты её скопировали. Как защитить информацию?

Добрый день. Составлено соглашение об условиях совершения сделки на 3 месяца. Предмет соглашения-объект недвижимости. Покупатель (я) передала Продавцу задаток в размере эквивалентом 1000 долларов США. Через 5 дней заканчивается срок действия соглашения, но пока у нас нет нужной суммы для покупки квартиры (не продали свою недвижимость). Предлагаем Продавцу продлить срок соглашения, но он не соглашается. И хочет забрать задаток, т.к. именно мы за время действия соглашения не выкупили у него квартиру. Возможно ли забрать задаток свой в этой ситуации?

Мы создаем ООО с партнерами и хотим заранее прописать условия сотрудничества. Как это оформить?

29 июля 2025 года у меня заканчивается пятилетняя отработка по договору целевой подготовки. Изначально я планировал уволиться 5 августа 2025 года, сразу после завершения обязательного срока.

Однако работодатель утверждает, что моя отработка длится до 20 сентября 2025 года. Это связано с перерывом в трудовом стаже из-за призыва на срочную военную службу:

— 04.11.2020 — уволен по п. 1 ст. 44 ТК РБ (призыв в армию);
— 17.11.2020 — фактически призван;
— 16.11.2021 — завершил службу;
— 25.12.2021 — восстановился на работе.

Позиция работодателя:
В отработку засчитывается только период службы (17.11.2020 – 16.11.2021). Остальное время (04.11.2020 – 17.11.2020 и 16.11.2021 – 25.12.2021) считается перерывом и требует компенсации за 1 месяц и 20 дней неотработанного срока.

Позиция университета:
Нужно включить весь период от увольнения до повторного трудоустройства (04.11.2020 – 25.12.2021). В этом случае к 5 августа 2025 года отработка будет считаться выполненной. Университет рекомендовал написать заявление, чтобы мне засчитали весь срок в отработку, но работодатель такое заявление принимать не хочет, либо только на период службы.

Текущий вопрос:
Чей расчет верен? Должен ли я компенсировать указанный период или отработка завершается в августе?