Игнатюк Светлана Александровна - Yur-24by
Назад
Игнатюк Светлана Александровна

Вопросы и ответы

Врач поставил неверный диагноз, и я получил осложнения. Как доказать его вину и взыскать компенсацию?

Перейти к ответу

Я являюсь учредителем компании, которая планирует банкротство. Какие последствия это может иметь для меня лично?

Перейти к ответу

Я купил лекарства, но потом понял, что они мне не нужны. Можно ли их вернуть?

Перейти к ответу

Я хочу забрать свою медицинскую карту, но больница отказывается её выдавать. Как законно получить документы?

Перейти к ответу

ЖК 1 ответ

1 ответ
0
0
22
24.08.2025

Добрый день! У меня такой вопрос. Кто по закону обязан оплачивать текущий ремонт в подъезде собственник квартиры или зарегистрированные в квартире граждане?

Перейти к ответу

Компания испытывает временные финансовые трудности. Можно ли избежать банкротства, если провести санацию?

Перейти к ответу

Задержка оплаты труда 1 ответ

1 ответ
0
0
25
20.06.2025

Здравствуйте. У работала вахтой в магазине Гиппо от компании Стаффсервис продавцом, но вместо 10 смен отработала 5 и это было 28.05 последний день. Оплату за эти смены мне сказали ждать 10 дней в июне, но по истечении 10 дней менеджер Стаффсервис сказала что нужно ждать до конца месяца 30 числа июня. Правомерно ли это ожидать столько? И что делать, для того чтобы меня насчитали за отработанные смены??

Перейти к ответу

Добрый день!
Устроилась работать в компанию, официально оформлена по контракту, контракт на 2 года, до конца испытательного срока остался 1 месяц. После окончания испытательного срока я обязана буду отработать на компанию 1 год, т.к компания сейчас проводит обучение. Работа удалённая, полный рабочий день. По окончании испытательного срока хочу перейти на неполную рабочую неделю, по семейным обстоятельствам. Я замужем, есть двое детей — 11 и 13 лет. Прочитала в ТК РБ, ст. 289, что наниматель обязан будет предоставить мне неполную рабочую неделю, т.к у меня есть ребёнок до 14 лет.
Подскажите пожалуйста, так ли это? Могу я рассчитывать на неполную рабочую неделю? И стоит ли предупреждать об этом нанимателя заранее? Спасибо!

Перейти к ответу