Бобрин Виктор Владимирович - Yur-24by
Назад
Бобрин Виктор Владимирович

Вопросы и ответы

Я стал опекуном, но не могу выполнять обязанности. Можно ли отказаться от опеки и что для этого нужно?

Перейти к ответу

Застройщик объявил себя банкротом, а дом еще не достроен. Как я могу вернуть свои деньги?

Перейти к ответу

Целевой договор 1 ответ

1 ответ
0
0
33
24.08.2025

Здравствуйте, для поступления взяли целевой договор, но передумали идти в БГАТУ, решили забрать документы до издания приказа, но ВуЗ документы не отдает. Требует письмо с согласием о расторжении от колхоза.Договор трех сторонний, ВУЗОМ еще не подписан, приказа о зачислении нет. На законных основаниях ВУЗ удерживает документы?Обучение еще не началось, третий экземпляр договора тоже не вернули, так как они не подписан.

Перейти к ответу

Мне грозит депортация за нарушение миграционного режима. Можно ли этого избежать?

Перейти к ответу

Учебный отпуск 1 ответ

1 ответ
0
0
213
23.03.2025

Обязаны ли предоставить социальный (учебный отпуск), если я впервые получаю средне-специальное образование без направления нанимателя, при этом уже имею высшее образование?

Перейти к ответу

Возможно ли разделение трудового отпуска на 3 части. Если да, то при каких условиях и чем регламентировано.

Перейти к ответу

Оплата труда 1 ответ

1 ответ
1
0
71
08.06.2025

Здравствуйте! У меня вопрос по ст. 67 и 68 ТК РБ. Работаю на должности специалиста в не бюджетной организации. На период временного отсутствия (трудовой отпуск, больничный, командировка) моего непосредственного руководителя я исполняю его обязанности. Мои обязанности по основной работе в этот период я также выполняю (документально меня не освобождали от выполнения обязанностей по основной работе). До 2019 года оплата труда в данном случае производилась в соответствии со статьей 67 ТК РБ.
Но с 2019 года наниматель (ссылаясь на изменения в трудовом законодательстве) по приказу оформляет временный перевод и производит оплату труда в соответствии со статьей 68 ТК РБ: оплата труда производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе (ч. 1 ст. 68 ТК). Фактически при временном переводе на должность руководителя по итогу я получаю заработную плату в сумме, если бы работал на прежней должности специалиста.
Вопрос: правомерно ли в моем случае наниматель применяет трудовое законодательство и производит оплату труда, ссылаясь на статью 68 ТК РБ?
Заранее благодарю за ответ!

Перейти к ответу

Могу ли я одна (замужем) усыновить ребенка, с согласия супруга(супруг лишен родительских прав бывшей женой)? Спасибо

Перейти к ответу