По законодательству Республики Беларусь в период испытательного срока работник вправе расторгнуть трудовой договор, уведомив работодателя в письменной форме. Обычно срок предупреждения при увольнении по собственному желанию составляет три календарных дня.

Если вы подали заявление об увольнении, работодатель обязан оформить увольнение в указанный срок. Отказ в принятии заявления и угрозы выставления плохой характеристики не имеют законных оснований и могут рассматриваться как нарушение трудовых прав.

Если работодатель не оформляет увольнение:

Повторно направьте заявление с уведомлением о намерении прекратить трудовой договор.

Обратитесь в инспекцию по труду или в профсоюз для защиты ваших прав.

При необходимости подайте исковое заявление в суд для признания увольнения и восстановления трудовых прав.

Рекомендую сохранять все письменные доказательства ваших обращений и, при возможности, фиксировать попытки работодателя отказать или угрожать.