Отвечаю по закону Республики Беларусь.

1. Что такое разряд

Разряд (тарифный разряд) присваивается работнику в зависимости от уровня его квалификации, знаний и навыков. Порядок присвоения разряда регулируется Трудовым кодексом РБ, а также Единым тарифно-квалификационным справочником (ЕТКС) и внутренними локальными актами организации.

2. Кто устанавливает и повышает разряд

Решение принимает работодатель (комиссия, аттестация, квалификационный экзамен).

Работодатель обязан руководствоваться ЕТКС и должностной инструкцией: если фактически работник выполняет работы более высокого разряда, ему должен быть присвоен соответствующий разряд.

3. Может ли работодатель отказать

Да, формально работодатель может отказать в повышении разряда, если:

работник не проходил квалификационную аттестацию;

по результатам проверки знаний/навыков не соответствует требованиям;

в организации нет соответствующей штатной единицы или тарифной ставки.

Но работодатель не имеет права занижать разряд искусственно:

если вы реально выполняете работу более высокого разряда, то отказ можно обжаловать (ст. 56, 57 ТК РБ — обязанность работодателя обеспечивать оплату труда в соответствии с квалификацией и выполняемой работой).

4. Ваши действия

Подайте письменное заявление на имя руководителя с просьбой провести аттестацию и рассмотреть вопрос о повышении разряда.

Если получите отказ, требуйте письменное объяснение причин.

В случае несогласия можно обратиться в комиссию по трудовым спорам или в инспекцию труда.

Вывод

Работодатель вправе отказать в повышении разряда только по объективным причинам (результаты аттестации, отсутствие вакансии нужного уровня). Но если вы фактически выполняете работу более высокого разряда, то по закону работодатель обязан установить вам соответствующий разряд и оплату.

Для защиты прав и при необходимости обжалования действий работодателя рекомендую обратиться к юристу по трудовым спорам. Найти такого специалиста можно через сервис по поиску адвокатов и юристов в Беларуси — yur-24.by.