Ваша ситуация регулируется законодательством о распределении выпускников и исполнении обязательств по отработке после обучения.

Основные положения:
Если вы обучались на платной основе и получили распределение, вы не обязаны отрабатывать по направлению университета, если иное не предусмотрено договором с учебным заведением или договором с работодателем.

Обязанность отработки возникает преимущественно при целевой подготовке или получении государственной субсидии на обучение.

Если вы уволились с работы по распределению, и при этом не проходили срочную службу, то юридически не существует обязанности возвращаться на прежнее место работы.

При отсутствии договора о целевой подготовке или обязательства отработать — вы свободны в выборе работы.

Итог:
Если в вашем случае распределение было по платной форме обучения без обязательства отработки, вы не обязаны возвращаться на прежнее место работы.

В любом случае уточните условия договора с университетом и работодателем.