Ваш вопрос регулируется Кодексом об образовании РБ и Постановлением Совета Министров № 821 от 22.06.2011.

1. Общий порядок

Выпускник обязан отработать срок (2 года) по месту, указанному в направлении.

Перераспределение допускается в исключительных случаях и только по согласованию.

2. Основания для перераспределения

По ст. 83 Кодекса об образовании РБ перераспределение возможно:

по семейным обстоятельствам (например, необходимость проживания с супругом/родителями);

по состоянию здоровья;

по другим уважительным причинам.

Но ключевое — перераспределение осуществляется через комиссию по распределению в вашем вузе, а не напрямую между предприятиями.

3. Ваша ситуация

Вы уже распределены на ОАО «Управляющая компания холдинга «МИНСКИЙ МОТОРНЫЙ ЗАВОД».

ОАО «Гомельский завод пусковых двигателей им. П. К. Пономаренко» входит в этот же холдинг.

Если есть согласие обоих предприятий (Минского и Гомельского), то у вас есть шанс оформить перераспределение.

4. Как действовать

Получите письменное согласие принимающего предприятия (Гомельского завода).

Получите письменное согласие Минского предприятия (куда вы распределены).

С этими документами обратитесь в ваш университет (распределительную комиссию) с заявлением о перераспределении.

Университет оформит перераспределение официальным решением и выдаст новое направление.

Итог: Да, возможность перераспределения есть. Необходимо согласие обоих предприятий и вашего университета. Формально это сделать можно, особенно так как оба завода входят в один холдинг.